守望相助，共克时艰——金桥企业驰援抗疫纪实

共克时艰，共渡难关众志成城，守望相助无论是驰援一线、抑或是驻守后方金桥企业纷纷做出了力所能及的贡献诺基亚贝尔开通火神山医院第一个5G基站1月23日下午，诺基亚贝尔接到建设火神山医院4G/5G无线网络通知，需要支持武汉电信在1月25日全部完成开通。诺基亚贝尔员工争分夺秒，从基站设备发货、安装、调测到基站开通，全力配合武汉电信，用时不到两天，于25日中午率先开通武汉火神山医院第一个5G基站！擎朗智能捐赠百台送餐机器人至全国定点医院疫情期间，擎朗智能已陆续捐赠并落地近百台送餐机器人至各地定点医院、集中医学观察点等。同时，擎朗已与武汉火神山、雷神山医院等对接需求，正在紧急沟通为其提供医用级别的机器人送餐服务及解决方案，成为中国抗击疫情的强大力量。迪卡侬向武汉医护人员捐献游泳眼镜武汉迪卡侬收到多个来自医院一线的求助信息，求助采购护目泳镜，物资紧缺时暂代护目镜使用。迪卡侬团队快速成立专项小组筹集物资，联络运输。金桥迪卡侬第一时间整理库存物资并捐赠所有库存护目镜，同时将所有在售口罩暂下架，捐赠一线医护人员。据悉，第一批泳镜在1月28日交由武汉民间公益募集团体，分发给100多家武汉医院，供一线医护人员使用。驻守后方，金桥企业守望相助红枫路上的COSTA COFFEE自发为向华山医院免费曾送咖啡，为不分日夜奋斗在岗位上的医护人员送去一杯温暖、一声关怀、一份感谢。为了预防传染，避免疫情扩大，帮助及解决碧云国际社区“宅”家抗疫的租户生活需求，经公司协调，1月29日由荷风细雨（碧云店）为租户准备了蔬菜礼包并派发，并于2月1日起由其为园区租户们提供生活所需的食材和外卖服务。疫情在春节来袭，物资紧缺打了一线值班人员一个措手不及。金桥企业们守望相助，中移动、华为等园区企业主动匀出部分测温枪，借给一线值班及巡查人员使用，解决了燃眉之急。

党旗飘扬在严防严控第一线，坚决打赢疫情防控的总体战阻击战 ——金桥股份抗击疫情纪实

“新冠”病毒全国肆虐，在全国乃至世界敲响警钟。在这场战役面前，金桥股份公司履行国有企业使命担当，积极响应政府号召，自上而下，齐心协力，以最大努力、最快速度、最严措施落实防控工作，全力开展各项疫情防控工作。一、抗击疫情，守护金桥大年初一，中共中央召开了常委会会议，部署抗击新型冠状病毒战役。金桥股份公司党委立即召开紧急会议，学习习近平总书记重要讲话精神，贯彻市委、区委、国资委党委要求，“严而又严、细而又细、实而又实”地部署疫情防控工作。党委书记、董事长王颖同志对全体党员干部提出三点要求：一是要求全体党员干部提高政治站位，压紧压实责任，严格落实主体责任、直接责任、领导责任和监管责任；二是履行国有企业使命担当，坚持严防严控，切实加强应急应对；三是凝聚“红色”力量，让党旗飘扬在防控一线，切实发挥党组织战斗堡垒作用，发挥共产党员先锋模范作用。公司党委把疫情防控作为当前最重要的政治任务，第一时间成立疫情联防联控工作领导小组、制定防控工作方案，组成营运管理防控工作组、工程建设防控工作组、土地管理防控工作组、后勤保障信息工作组，全力投入防控工作。春节假期，公司党政班子成员深入防疫一线，调研指导开发园区内企业的疫情防控工作，实地踏勘、检查指导，确保防控工作的有效落实。同时，组织后勤保障部门抓好抗击疫情各项防疫物资采购，全力保障一线员工的防护和经营区域的消毒工作，筑起安全工作防护墙。复工前夕，党委召开专题会议研究制定各项防控措施，抓好“返工潮”疫情防控工作。各工作组压实责任，全面落实疫情防控措施，加大排查排摸工作力度，进一步严格地全面排查，封堵源头、阻断传播，筑牢防线、不留死角，坚决把守好“输入关”。二、严守严防，党员先行在公司党委的部署下，各党支部成立疫情防控突击队，制定疫情应急方案，分组进行现场检查，同步对租赁客户开展精准的数据统计，党员主动报名参与一线值守工作。面对园区约500家企业、200家商铺、850家租赁住户、4家酒店公寓全覆盖的防控工作，压力大、任务重。从疫情爆发后，各党支部迅速组建突击队，成立了运营管理防控、工程建设防控、后勤保障信息、规划土地设计四支突击队，形成防控网格，严守防控一线，落实物资保障，筑牢防控战役底线。春节期间，他们放弃休假，视疫情为命令，坚守岗位、恪尽职守，在园区内的企业、酒店、公寓等重要场所每日双岗值班，加强巡查监督；每日数据摸底，形成严格管控，为做好防疫工作打好基础。复工前夕，大量务工人员回沪，防控形势十分严峻。党委要求党支部发挥阵地作用，党员做“逆风”飘扬的扛旗手，号召全体党员以最大努力、最快速度、最严措施落实防控工作。2月8日，党委发布倡议书，招募志愿者增援一线，严防严控。近40名党员主动报名，其余党员纷纷表示随时待命，支持投身一线。三、疫情不消，党员不退2月10日复工第一天，40余名党员志愿者以最快速度组成了一支党员队伍增援一线，开展防控工作，让党旗飘扬在抗击疫情的第一线，确保金桥园区打胜防疫战。志愿者深入一线企业，检查防控措施落实情况，征询入驻企业、酒店、公寓管理人员对防控工作的意见建议。公司党委着力抓好园区内复工企业的疫情防控预案和排查工作，班子成员带队深入走访园区内企业，实地查看现场防控措施执行情况、复工情况，检查、指导职工健康监测、复工人员管理等防控工作具体举措，确保打胜防疫战。对各在建工地，要求严格执行“三个覆盖”和“三个一律”，切实落实各项疫情防控措施和应急预案，把工地复工准备工作抓实抓细。防控疫情是当前最重要的政治任务，疫情不消，党员不退！公司全体党员干部将进一步增强信心与决心，更紧密地相连在一起，把防控疫情和日常工作同步抓紧抓好，确保各项工作不停不断，不等不拖，以全员生命安全健康为首要目标，尽最大努力完成各项重点任务，迎接浦东改革开放三十周年。

疫情就是命令，园区就是阵地！ ——金桥股份全力确保有序复工

复工首周，在区委区府的部署下、区国资委和金桥管委会的指导下，金桥股份一手抓好防疫，一手抓好发展，以“严之又严、细而又细、实而又实”的措施抓好“复工潮”下的疫情防控工作；进一步压实责任，坚决把守好“输入关”，做到守土有责、守土担责、守土尽责！压实责任，严之又严落实包干制度在抗击新冠肺炎的战役里，金桥就是我们的战场，每一个园区都是一片战区，每一位员工都是一名战士。开发区475家企业和120家商铺分类管理、公司领导班子分片负责，从每一个园区、每一幢楼、每一层楼到每一家企业，形成网格式“战”点；建立工作责任体系，上下一心、全体动员，每个“战”点落实责任人，并将写有责任人联系方式的“疫情防控联系单”张贴在相应楼宇。公司党委书记、董事长王颖巡查园区防疫工作落实情况 公司总经理汤文侃园区防疫工作落实情况党建引领，党员发挥先锋模范作用一位党员是一面旗帜，一个支部是一个战斗堡垒。疫情来袭，公司党委第一时间向公司全体员工发出疫情防控倡议书，吹响金桥股份抗击疫情的集结号，各党支部迅速组建支党员突击队。党员是防疫阻击战的排头兵，春节期间坚守一线、双岗值班；党员也是复工全面站的冲锋兵，党团联动下快速组建党员摸排巡查突击队，对园区复工企业每日进行全覆盖式摸排，实地检查企业防疫落实情况。全面摸排，打下全年发展坚实基础公司实施“日报告”和“零报告”制度，对负责区块企业全面覆盖、滚动实施、不漏一人。公司领导班子、党员摸排巡查突击队每日走访已复工企业，摸排复工人员8351人，向企业宣讲疫情防控要求与政策，督促企业建立疫情防控预案，查看企业防疫措施落实情况并提出优化措施，了解企业工作难点及后续发展需求，帮助企业为疫情过后的全面复工做好准备。没有一个冬天不会过去，没有一个春天不会到来，金桥股份践行国有企业责任使命，全力帮助企业化危机为契机，打赢防疫阻击战、打赢经济保卫战，积极谋划未来发展的“倍增计划”，为金桥地区高质量发展作出贡献！

汇聚力量，共克时艰，打赢疫情防控攻坚战 ——金桥股份疫情防控倡议书

“新冠”病毒全国肆虐，在全国乃至世界敲响警钟。在这场战役面前，公司履行国有企业使命担当，积极响应政府号召，自上而下，齐心协力，以最大努力、最快速度、最严措施落实防控工作，坚决打赢疫情防控阻击战。目前，防控工作处于关键时期，疫情防控形势严峻、任务艰巨，我们将迎来更大的考验，在此我们倡议：把疫情防控作为当前最重要的政治任务，在公司疫情联防联控领导小组的领导下，严格落实主体责任、直接责任、领导责任和监管责任，分工负责、严防严守，积极投身疫情防控的战斗任务中。面对疫情，党支部发挥阵地作用。党支部成立防疫突击队，凝聚“红色”力量，发挥战斗堡垒作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。面对疫情，党员做“逆风”飘扬的扛旗手。党员就是一面旗，插在哪里都要有先锋的风范。面对急难险重任务，党员干部担责尽责，一线党员发挥防疫突击手，全体党员主动作为，奋勇争先，冲锋在前，用党员的责任担当温暖周围，带动大家。面对疫情，全体员工凝心聚力。非常时期，人人自律，全体员工自觉遵守防控各项要求，做好自我防护，守护健康相互关心，以饱满精神状态投入工作和公司防控工作中。坚定信心，科学防控。相信科学，理性面对，积极防控。坚持不造谣、不信谣、不传谣，提振信心，共渡难关。少外出、戴口罩、勤洗手，不串门、不集会、不聚餐，做好自己健康的第一责任人，精准有效的科学防控。灾难面前，没有“孤岛”，正因面对困境，我们要进一步增强信心与决心，更紧密地相连在一起，把防控疫情和日常工作同步抓紧抓好，确保各项工作不停不断，不等不拖，以全员生命安全健康为首要目标，尽最大努力完成各项重点任务，迎接浦东改革开放三十周年。不忘初心、牢记使命，让我们众志成城，凝聚你我，共克时艰，打赢这场攻坚战！中共上海金桥出口加工区开发股份有限公司委员会 二〇二〇年二月六日

不负韶华、争分夺秒，全力冲刺浦东倍增计划 ——金桥股份召开2020年度经营工作会议

1月17日下午，金桥股份召开2020年度经营工作会议。公司党委书记、董事长王颖，总经理汤文侃，监事会主席沈晓明以及班子成员，部门助理以上人员及产品招商总监，广场公司及北郊公司班子成员出席会议。2020年是浦东开发开放三十周年，也是新区“五大倍增行动”发起冲刺年。创造浦东再出发的新时代新奇迹，金桥责无旁贷，公司将按区委、区政府部署，发挥区属国资企业责任担当，在浦东城市功能区域开发中继续保持主力军和转型引领者的地位。开局就是决战，起跑就是冲刺，全体金桥股份人将以时不我待的精神、舍我其谁的决心和开拓进取的气魄，勇当改革开放再出发的闯将，为实现公司倍增计划、助力新区2025年经济总量突破2万亿作出贡献。全面对接新区“五大倍增行动”任务，公司党委书记、董事长王颖明确了具体工作任务。2020年，为助力浦东发挥“擎旗手”“领头羊”“主力军”三大作用，增强全球资源配置、科技创新策源、高端产业引领、开放枢纽门户“四大功能”，实施产业能级、项目投资、功能优势、土地效益、服务效能“五大倍增行动”，全体金桥股份人要与新区发展同频共振，变“要我干”为“我要干”。走出舒适区，“进”字当头、勇往直前；敢闯无人区，创新思路、打破常规；勇蹚深水区，攻坚克难、善作善成。公司紧紧围绕新区“五大倍增行动”核心任务，积极谋划一批重大优质项目，持续做好园区开发建设和公司经营管理工作。一、运营一批：加大招商稳商力度，进一步聚焦金桥高端产业引领功能，在硬核产业发展上下功夫出实招，聚焦“智能造”、“未来车”、信息通信等金桥主导产业，做好龙头企业落地和产业链招商。持续提升品质和服务，做好235万m²物业的运营，全面推动设计、服务、维修等系列标准实施，以一流的产品与服务留住人才，为金桥开发区打造一流的营商环境；不断丰富“碧云”品牌内涵，提升品牌社会影响力，并适时把握市场机会，强化品牌输出力，以“碧云”为旗帜将“金桥品牌”做足做响。二、建设一批：2020年公司有12个工程项目在年内全面开工建设，总建筑面积约167万m²，这对公司的工程管理能力提出了更高的要求。17B-06甲级写字楼、S11项目、啦啦宝都城市综合体更是“重中之重”项目，要加强管理、多措并举、提速推进，确保目标清晰、责任落实、进度扎实。对其他工程项目也不能掉以轻心，要以高度的责任感和执行力，全力以赴确保各项工程保质、保量、如期完成。三、筹划一批：要以“三用”土地清理为契机，推动土地资源优化整合，同时做好土地资源储备，提升土地使用效益，为实现“五大倍增行动”提供有力支撑。重点加快推进家乐福地块、38号地块、食品皇冠地块的收储和筹划工作，为城市更新提供优质项目保障。王颖同志为公司实现2020年各项任务发起动员，并提出了三点具体要求。一是要提振信心。“倍增”目标，既是挑战更是机遇，我们有底气高位起跳、有能力变危为机，不妄自菲薄、不固步自封，以品质和服务为抓手，以高标准和高效率为切入点，全体金桥股份人提振信心、凝聚力量，相信能够再创佳绩。二是要团结一心。越是困难越要团结一致、凝心聚力、牢固树立“一盘棋”的思想：公司部门内上下一盘棋，将责任层层落实到每个人；各部门之间左右一盘棋，对工作跨前一步主动作为；公司内外部一盘棋，与客户精诚合作事半功倍。“倍增”目标激励全体干部群众团结一心齐攻坚、同舟共济勇奋进。三是要做事用心。只有用心，才能把一个个项目一个个环节抓透、抓出实效；只有用心，才能把理念变成路径，筹划出更多硬招实招；只有用心，才能想新招走新路，勇于无中生有另辟蹊径；只有用心，才能以高度的责任心全力投入、狠抓落实。结合实际业务开展，公司总经理汤文侃总结了公司2019年的工作情况，并部署了2020年公司重点工作。汤文侃同志表示，过去的一年，公司按照“对标发力、提质增效”、促进高质量发展的总要求，围绕产业集聚、资源优化和服务提升三大重点，强化担当、狠抓落实，招商安商稳商成效良好，区域开发建设进展平稳，碧云品牌影响力有效提升，公司内部管理得到不断强化，体现了进步指数。对2020年的工作，汤文侃同志强调：一是要担纲主力，推动“未来车”、“智能造”和“数据港”等硬核产业高质量发展。要发挥产业优势，全面推动金桥5G产业生态园建设；做好战略招商和精准招商，推动一批规模化产业实质性落地；同时以综保区建设为契机，实现南区战略转型。二是要扎根金桥，全力推进金桥城市副中心建设、积极打造高品质城区。要加大精品载体开发力度，增加城市发展新空间；对接新区“倍增”计划，做好优质项目开工准备；同时要做好土地资源储备，提升土地使用效益。三是要着眼未来，锐意开拓进取、实现公司业务转型。要努力构建“基金+基地”发展模式，发现培育更多“硬核”科创板上市资源；做好“十三五”规划的收口和评估，确保“十三五”规划目标全面完成，同时，做好“十四五”规划编制工作。监事会对公司2019年的工作业绩也表示充分肯定，沈晓明同志希望2020年公司上下要进一步增强使命感、责任感，提高凝聚力和执行力，全面完成各项任务，实现国资最大、最佳效益。会上，分管领导与各部门签订了2020年目标责任书。2020年，金桥股份将继续遵循“强功能、重招商、保品质、优服务”工作方针，不断提升产业能级、提高经济密度和增强创新浓度，争分夺秒、不负韶华、奔跑前行，交出十三五规划收官之年的“满意答卷”，以优异成绩庆祝浦东开发开放30周年，在浦东“6年2万亿”的征程中实现金桥股份的高质量发展。

日本三井不动产株式会社来访我司

2020年1月17日上午，公司党委书记、董事长王颖，副总经理曹剑云、沈彤接待了来访的日本三井不动产株式会社执行董事大林修等一行12人。双方就啦啦宝都商业项目的交付时间、开业时间和户外停车场补充方案等事宜进行了沟通和研究，啦啦宝都项目意义重大，不仅仅是金桥城市副中心商业项目的标志性建筑，也是金桥园区产业结构升级和转型发展的代表。大林修董事感谢金桥公司领导对项目的关心和支持，在对项目现场踏勘后对工程的进度和技术表示了高度赞赏和期待。双方一致同意努力争取在2020年9月开业试运营，将啦啦宝都商业项目作为庆祝浦东改革开放30周年和金桥开发区建园30周年的献礼。

金桥股份支持科普公益，“Funny Bear”新年新貌迁新居

1月16日上午，珍稀北极熊标本在上海自然博物馆（上海科技馆分馆）正式对公众开放展出。上海科技馆理事长、上海科普教育发展基金会荣誉理事长左焕琛，上海科技馆馆长王小明，上海科普教育发展基金会副理事长汪兰洁，上海科技馆副馆长、上海自然博物馆管委会主任顾庆生，上海科技馆副馆长、上海科普教育发展基金会副理事长刘海峰，金桥股份党委副书记戴红，金桥股份副总经理沈彤出席揭幕仪式。（左焕琛理事长向金桥股份副总经理沈彤颁发证书）（合影留念） “Funny Bear”是上海市碧云国际社区住户对这具珍贵的北极熊标本的昵称。“Funny Bear”是由加拿大阿尔博塔省蒙多市依格鲁集团赠予金桥股份，用来纪念双方在碧云别墅项目上的商业合作，也象征着中加之间的友好往来。近20年来，“Funny Bear”一直收藏在碧云别墅会所，它见证了碧云国际社区的成长、发展，也寄托了碧云国际社区住户对环保，对动物的热爱。为了更大程度地发挥“Funny Bear”的科普价值，也为了它得到更专业的保护，2019年10月18日，金桥股份与上海科普教育发展基金会合作，由上海自然博物馆负责“Funny Bear”的维护和展示。上海自然博物馆自然史中心标本修复团队匠心打造，从熏蒸、除尘、修复、着色、上架，花费了近2个月的时间，使标本的样貌焕然一新、重展“熊”姿。经过精心修护， Funny Bear再次与更多的朋友见面，希望它带着我们的美好祝福，带给更多人欢乐、幸福！ “Funny Bear”的入驻，为上海自然博物馆增添了一具珍贵北极熊标本，对陈列的多样性起到积极推动作用。未来，金桥股份将一如既往地承担社会责任、投入科普公益，以实际行动发扬公益传统、展现社会担当。

用爱心开启2020

日前，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的延伸，金桥股份团委积极践行国有企业社会责任，号召全体员工热心参与“为乡村孩子送温暖”闲置毛绒玩具回收行动，以爱心开启2020年。行动倡议一经发出，就得到了公司上上下下的全力支持，从公司领导、部门、投资控股企业员工到物业前台，大家纷纷带来了家中闲置的毛绒玩偶。租售中心、广场公司、北郊公司更是组团送来了一包包的玩具、一片片爱心。短短几天时间，公司近80位爱心员工募集了438个毛绒玩具，为贫困山区的孩子们，送去一份温暖开学礼，为严重缺失陪伴的他们，填补一份精神上的慰藉。新年的第一个工作日，这些承载着大家爱心的玩具已经启程，向乡村的孩子们飞奔而去，温暖孩子们即将到来的新年。该活动由飞蚂蚁联合西安市蚂蚁公益慈善基金会举办，毛绒玩具回收之后，将进行分拣、清洗、消毒。合适捐赠的毛绒玩具，将会送入贫困山区孩子们的手中，其余的将进行环保再生、可持续流转等处理，让这些玩具再次发光发热。在以爱心开启的2020年，公司团委将进一步履行国有企业社会职责，弘扬社会主义核心价值观，以实际行动弘扬公司积极投身公益事业的优良传统，展现公司的社会担当。

成都高新区考察团赴碧云社区调研

1月7日下午，成都市委常委、高新区党工委书记方存好同志率成都高新区考察团在浦东新区区委常委、统战部部长金梅同志的陪同下来访金桥碧云国际社区，调研金桥在产城融合服务管理方面的经验做法。金桥管委会副主任马淑燕、金桥股份副总经理沈彤及相关部门负责人陪同调研。方存好同志一行先后实地参观了金桥现代产业园（Office Park）、碧云别墅和碧云体育休闲中心，深入了解国际社区开发理念、规划建设和运营管理办法等内容。公司副总经理沈彤作了相关介绍，表示碧云国际社区的建设、发展依托于金桥开发区的产业优势，而如今社区以高品质的生活，吸引高素质的人才，继而推动整个开发区高质量的发展，体现高水平的开放。方存好同志充分肯定和赞扬了碧云国际社区的建设理念和运营管理，并希望将碧云模式借鉴、推广到成都高新区等更多的地方。

金桥股份第一时间传达新区四届区委七次全会精神

12月27日上午，公司党委书记、董事长王颖同志召开全体干部会议，第一时间传达新区四届区委七次全会精神。公司党政领导班子成员、各部门负责人以及投资企业负责人参加会议。王颖书记传达了新区四届区委七次全会精神，并结合公司实际就下一步工作开展提出三点要求：一是深入领会区委四届七次全会会议精神，全力发挥“三大作用”、增强“四大功能”、实施“五大倍增行动”，将会议精神贯彻落实到公司发展和工作计划中。二是围绕“15字策略”形成具体工作方案，牢牢抓住产业链关键项目，以5G产业生态园为抓手打造硬核产业高地；加快金桥城市副中心建设，对标国际高标准打造一批优质产业载体；持续优化营商环境，以一流环境吸引一流人才成就一流发展。三是高度统一思想，凝聚“三股气”，以大无畏的精神状态自我加压、以追求卓越的进取精神全力以赴、以只争朝夕的工作作风奋勇拼搏，推动浦东金桥在更高起点上实现高质量发展。